Kontakt
Mey & Hannig
Kaiserstr. 37
32130 Enger
Homepage:www.meyhannig.de
Telefon:05224 790120
Fax:05224 790289

24-Stunden-Notdienst: 05224 790120

Viele Gründe für einen

Job bei Mey & Hannig

Gemeinsam in die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Mey & Hannig für die optimalen Rahmenbedingungen. Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden.

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) bei Klaus Mey + Stephan Hannig GbR in Enger

Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) im Kundendienst

Verstärken Sie jetzt unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundendiensttechniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Vollzeit, verfügbar ab sofort, unbefristet


Projektmonteur/-in (m/w/d) bei Klaus Mey + Stephan Hannig GbR in Enger

Projektmonteur/-in (m/w/d)

Bad, Wärme und Lüftung sind Ihr Metier? Dann nichts wie los. Werden Sie unser/e neue/r Projektmonteur/in (m/w/d) für Sanitär, Heizung und Klima.

Vollzeit, verfügbar ab sofort, unbefristet


Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik bei Klaus Mey + Stephan Hannig GbR in Enger

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik als Projektleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n neue/n Projektleiter/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Vollzeit, verfügbar ab sofort, unbefristet


Es lohnt sich, zu uns ins Team zu kommen.

Bei Mey & Hannig tun wir alles dafür, dass sich unsere Kollegen und Mitarbeiter wohlfühlen. Wir sind stolz auf das sehr gute Betriebsklima in unserem familiären, inhabergeführten Unternehmen, denn die gegenseitige Wertschätzung und der freundliche Umgang miteinander sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei uns wird jeder ernst genommen und jeder darf seine Meinung sagen. So ist ein Team entstanden, in dem alle anpacken und in dem man sich auch gern gegenseitig hilft.

Mit einer sauberen Terminierung und strukturierten Organisation sorgen wir dafür, dass alle Projekte realisierbar sind. Unsere Kunden, überwiegend Privathaushalte, verlassen sich seit vielen Jahren auf unsere einwandfreie und pünktliche Arbeit. Um das zu leisten, setzen wir als zukunftssicheres und -orientiertes Unternehmen auf Fortbildungen und regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter, um immer wieder neue, zeitgemäße Lösungen für die Wünsche unserer Kunden zu finden.

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.

Wir bieten die folgenden Benefits

Die ausge­zeich­neten Leis­tun­gen unserer Teams spie­geln sich nicht nur im Gehalt wider. Unse­ren Ange­stell­ten bieten wir, je nach Berufs­bild, Bedarf und Fir­men­zuge­hörig­keit, unter­schied­liche Son­der­leis­tungen.

Bereit­stellung der Berufs­beklei­dung

Bereit­stellung der Berufs­beklei­dung

Wir kleiden Sie ein, von Kopf bis Fuß. So weiß auch jeder, dass Sie zu uns gehören.

betriebliche Alters­vorsorge

betriebliche Alters­vorsorge

Mit unserer betrieb­lichen Alters­vor­sorge gehen Sie später ent­spannt in den Ruhe­stand.

flexible Arbeits­zeiten

flexible Arbeits­zeiten

Unser Arbeits­zeit­modell lässt viel Raum, um Ihren All­tag indi­vidu­ell flexi­bel zu orga­nisieren.

Home­office

Home­office

Zeitweiliges oder voll­stän­diges Arbeiten von zu Hause ermög­licht maxi­male Flexi­bilität.

über­durch­schnitt­lich viel Urlaub

über­durch­schnitt­lich viel Urlaub

Freunde haben nur 25 Tage Urlaub? Darüber können unsere Mit­ar­bei­ter nur müde lächeln.

übertarifliche Bezahlung

übertarifliche Bezahlung

Qualität hat seinen Preis. Wir wissen Ihre Arbeitskraft zu schätzen und zahlen übertarifliche Löhne.

Urlaubs­geld

Urlaubs­geld

Urlaub soll entspannen. Mit Ihrem Ur­laubs­geld von uns müssen Sie dabei nicht auf jeden Cent achten.

Weih­nachts­geld

Weih­nachts­geld

Hohoho - von unserem Weih­nachts­geld lassen sich viele schöne Ge­schen­ke kaufen.


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